为贯彻落实中组部、科技部印发的《科研事业单位领导人员管理暂行办法》(以下简称《暂行办法》)精神，深入推进科技体制改革，提升科研事业单位管理水平，科技部政策法规与监督司于2017年6月25日至27日在北京举办科研事业单位领导人员管理暂行办法专题培训班。此次培训班由科技部人才中心承办。培训班从《暂行办法》政策解读、深化科技体制改革方向及重点政策、中央级科研事业单位章程管理和绩效评价相关政策、国家科技计划和项目资金管理改革等方面安排了专题讲座，并设置了分组研讨环节，组织学员就学习体会和《暂行办法》贯彻落实的经验和建议进行了充分讨论。来自各省、自治区、直辖市、计划单列市以及新疆生产建设兵团科技主管部门的处级负责同志，国务院相关部门处级负责同志，部分中央级科研院所有关负责同志共70余人参加了培训班。

　　政策法规与监督司贺德方司长为培训班授课并结业。他首先向学员介绍了当前科技体制改革的相关进展，指出当前和今后一个时期科技体制改革整体布局已经明确，重点领域和关键环节的主要制度基本建立，改革工作重点由政策制定“转段”进入抓政策落实的新时期。各部门要认真贯彻落实中央的重大决策部署，加强沟通和协调配合，做好行业改革与科技体制改革有机衔接，进一步扩大下属科研事业单位自主权，同时加强监督与指导。各地方科技主管部门要因地制宜制定出台地方性改革文件，细化改革举措，推动政策落实落地。各院所要落实中央改革相关政策，在主管部门指导下制定出台本单位内部管理规定，实化细化各项放权激励举措，强化内控制度建设，确保下放权力接得住、接得好。希望与会学员认真消化培训班的授课内容，深化对《暂行办法》等改革文件的理解，做改革推广的宣传员和改革落实的排头兵，协调相关部门形成政策贯彻落实合力。

　　学员们普遍反映，此次培训内容权威、重点突出、设计合理，具有很强的针对性和实效性，对今后贯彻落实《暂行办法》具有很强的指导作用。

　　政策法规与监督司冯楚建副司长出席开班式，创新发展司张旭副司长、资源配置与管理司吴学梯副司长应邀授课。